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企业的工作服管理制度及办法

现在越来越多企业统一形象而定做工作服,那么工作服就不仅仅只是用来防护了,更多的是企业形象的象征,那么该如何管理?这制度要如何制定呢?

1、着装要求

所有员工必须按规定穿着,树立良好的公司形象
工作服穿着时候要求搭配,可以根据工作的颜色,自由搭配相关的鞋子等,禁止穿着拖鞋等
工作西装穿着要求带领带,配衬衫,搭配皮鞋,禁止衬衫下摆外漏,要求束腰,
男性员工穿着禁止长发,禁止搭配大裤头等非正装的服装
女性员工穿着时禁止浓妆,禁止夸张长发,禁止穿低胸等服饰及使用过浓香水

2、管理要求

工作服等应该长期洗涤及熨烫,保持整洁整齐
员工离职以后应该及时归还工作服
工作服人为损坏应该及时补发,费用由损坏人承担
禁止外借代表公司形象的工作服

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